2015年內蒙古赤峰市黨群機關遴選公務員公告

來源:赤峰人事考試信息網 2015-11-05 14:21:00

2015年赤峰市黨群機關公開遴選公務員公告


  為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養選拔干部”精神,按照《內蒙古自治區公務員公開遴選實施細則(試行)》(內組發〔2013〕11號),經自治區黨委組織部批準,市委組織部根據市編委會下達的遴選計劃,決定面向全市旗縣區為市委辦公廳等5個單位公開遴選公務員。現將有關事項公告如下:


  一、遴選范圍、職位和條件


  (一)遴選范圍


  赤峰市各旗縣區級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的主任科員以下職務的公務員。


  (二)遴選職位


  經研究,本次公開遴選公務員11名。其中:市委辦公廳3名;市委統戰部1名;市委全面深化改革領導小組辦公室3名;市中級人民法院2名;市人民檢察院2名,詳見《2015年赤峰市黨群機關公開遴選公務員職位表》(附1)


  (三)參加公開遴選的公務員,應當具備下列條件:


  1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;


  2、在編在崗并已進行公務員登記;


  3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷;


  4、公務員年度考核均為稱職以上等次;


  5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;


  6、普通高校全日制大學本科畢業并獲學士學位;


  7、年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生);


  8、職務為主任科員以下;


  9、身體健康;


  10、公務員主管部門規定的其他資格條件;


  11、法律法規規定的其他條件。


  (四)具有下列情況之一的,不得參加公開遴選:


  1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;


  2、受處分期間或者未滿影響期限的;


  3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;


  4、尚在新錄用公務員試用期的;


  5、法律、法規規定的其他情形。


  二、報名程序


  1、報名。本次公開遴選報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為:2015年11月11日8:30至11月17日17:30。報名步驟如下:


  第一,報考者登錄本次公開遴選公務員報名網站下載《赤峰市黨群機關公務員公開遴選審批表》(附2)。


  第二,報考者要如實填寫報考信息,經本人所在單位蓋章同意后,將《審批表》一式三份報本地區組織部門審核蓋章,同時上報的還有:五張近期一寸免冠照片以及公務員登記表、二代身份證、畢業證、學位證復印件各一份。


  第三,各旗縣區委組織部經初步審核后,將報考材料匯總后報市委組織部干部綜合調配科。


  2、資格審查。市委組織部按公告公布的條件對報考者進行資格審查,對符合條件的,不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的,向報考者反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知報考者在規定時間補填。


  3、資格審查結束后,市委組織部將審查結果通過各旗縣區委組織部通知考生。各旗縣區委組織部統一領取準考證。


  三、考試


  考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績,折合總分為100分。各公開遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的,經市委組織部同意可予以取消,允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與公開遴選職位的比例一般為3∶1。


  (一)筆試


  1、筆試科目與內容。筆試由市委組織部統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。


  2、時間和地點。筆試時間為2015年11月21日(星期六)9:00-12:00。考試地點設在赤峰市區,考場地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。


  3、成績查詢。2015年11月24日9:00以后,報考者可登錄赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn)查看筆試成績。


  (二)面試


  1、面試公告。報考者可于2015年11月25日9:00以后登錄赤峰市人事考試信息網(www.cfpta.com.cn),查看面試公告。


  2、資格復審。面試前,市委組織部要對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人二代身份證、學歷、學位證書原件等。資格復審不合格者,取消面試資格,按成績依次遞補符合條件者參加面試。


  3、面試形式。面試由市委組織部具體組織實施。面試將采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。


  四、考察和體檢


  面試結束后,各遴選部門根據考試綜合成績由高到低的順序,確定考察對象。考察對象與公開遴選職位的比例為2∶1。


  1、考察。各遴選機關要派出2名以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察組要查閱干部檔案,核實公務員登記表,如實寫出考察報告。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。各遴選機關根據報考者考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體研究擇優確定擬遴選人員。


  2、體檢。考察公示結束后,由各遴選單位對擬遴選人員進行體檢,體檢應在指定的體檢機構進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由考生自理。


  五、公示、崗位考察和辦理調動手續


  1、公示。各遴選單位將擬遴選人員在赤峰市人事考試信息網和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。


  2、崗位考察。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,在公示期滿后,進入崗位考察期。擬遴選人員的崗位考察期為3個月。


  3、辦理調動手續。參加公開遴選的公務員在公開遴選考察期內,原單位不得解除其工作關系和調整其職級。考察期滿合格的,報市委組織部門審批備案后,辦理調動手續;崗位考察期不合格的,取消公開遴選資格,報市委組織部備案后,回原單位工作。


  4、缺額和遞補。在公示、崗位考察期階段出現缺額的,經公開遴選單位申請,市委組織部同意,公開遴選單位可在考察合格人員范圍內擇優確定遞補人員,并進行體檢、公示和崗位考察。


  聯系方式:8333635


  附件1:2015年赤峰市黨群機關公開遴選公務員職位表


  附件2:赤峰市黨群機關公務員公開遴選審批表


  中共赤峰市委組織部


  2015年11月5日

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